Alles ist möglich! Familien im Elterngeld-Labyrinth | 14 Zukunft gerecht

00:00:00: (Dynamische Musik)

00:00:01: Bei meinem ersten Kind hab ich fünf Monate volles Elterngeld bezogen,

00:00:07: dann hat mein Mann sieben Monate Elterngeld bezogen,

00:00:09: und dann hab ich noch mal anschließend vier Monate Elterngeld Plus bezogen.

00:00:13: Ich hab jetzt einfach diese ganz normale Variante,

00:00:16: einfach zwölf Monate.

00:00:17: Unser erstes Kind war zwei Jahre zu Hause.

00:00:19: Wir haben uns aber alles im ersten Jahr austeilen lassen.

00:00:22: Und jetzt bei unserem zweiten Kind,

00:00:24: sie ist dann ein halb Jahre zu Hause gewesen,

00:00:27: und ich werde jetzt zehn Monate zu Hause bleiben.

00:00:29: Eine ganz schön komplizierte Angelegenheit dieses Elterngeld oder?

00:00:34: Zwölf Monate, fünf Monate.

00:00:37: Welches Elternteil bleibt zu Hause?

00:00:39: Grundsätzlich können alle Elterngeldbeantragen,

00:00:42: ob heterosexuelle Paare, homosexuelle Paare oder Alleinerziehende.

00:00:47: Aber welches Elterngeldmodell am besten passt?

00:00:50: Das muss man erst mal verstehen.

00:00:52: Und genau da liegt der Hund begraben.

00:00:54: Und damit hallo zum Podcast "Zukunft gerecht"

00:00:57: der Friedrich-Ebert-Stiftung.

00:00:59: Ich bin Katharina Schohl und nehme Sie mit

00:01:01: auf eine spannende Reise durch die Welt,

00:01:03: der Fragen, Antworten und Vorschläge

00:01:05: zu vielen Themenbereichen unserer Zukunft.

00:01:08: Und unser Thema dieses Mal, das ist das Elterngeld.

00:01:12: An sich ja eine Supersache.

00:01:15: Eine Familie bekommt Nachwuchs,

00:01:17: der will natürlich versorgt werden,

00:01:19: gerade in den ersten Monaten.

00:01:20: Da ist an Arbeit nichts zu denken.

00:01:23: Das Geld, das braucht die Familie jetzt aber umso mehr.

00:01:26: Und da kommt der Start ins Spiel.

00:01:28: Der ersetzt mit dem Elterngeld

00:01:30: nämlich einen Teil des Gehalts, das wegfällt,

00:01:33: wenn ein Partner zu Hause bleibt.

00:01:36: Aber wie so oft im Leben gibt es eben auch hier

00:01:39: eine zweite Seite der Medaille.

00:01:41: Und die hat es nötig, einmal ordentlich aufpoliert zu werden.

00:01:45: Die Friedrich-Ebert-Stiftung hat eine Studie erstellt,

00:01:48: in der ermittelt wurde, was an dem jetzigen Elterngeldsystem

00:01:52: ja noch nicht so optimal läuft.

00:01:54: Dabei ist klar geworden, dass vor allem die Einkommensunterschiede

00:01:58: zwischen Männern und Frauen dazu führen,

00:02:00: dass Mütter öfter und länger zu Hause bleiben.

00:02:03: Dieses Problem schauen wir uns hier genauer an.

00:02:06: Fast alle Mütter nehmen Elterngeld,

00:02:08: aber nur knapp die Hälfte der Väter.

00:02:10: Die Mütter nehmen deutlich länger.

00:02:12: Dann ist die Höhe des Elterngeldes deutlich unterschiedlich.

00:02:15: Frauen beziehen ungefähr 500 Euro weniger Elterngeld pro Monat als Väter.

00:02:19: Da ist schon eine Menge Ungleiches in den Nutzungsmustern.

00:02:23: Auch in dem, was man bekommt und wie lange man das macht.

00:02:26: Da sieht man den Arbeitsauftrag, dass da noch was zu tun ist.

00:02:29: Mit der Glechtergerechtigkeit und der Federbeteiligung,

00:02:32: da hakt noch.

00:02:33: Klingt irgendwie ziemlich ungerecht.

00:02:36: Aber wenn man mal zurückblickt, immer noch besser als noch vor einigen Jahren.

00:02:40: Svenja Pfahl vom Forschungs- und Beratungsinstitut Sovitra

00:02:43: sagt nämlich auch,

00:02:45: dass Elterngeld hat durchaus schon einiges erreicht

00:02:48: in Sachen Geschlechtergerechtigkeit.

00:02:51: Als es noch das Erziehungsgeld gab,

00:02:53: haben das um die 2, 3, 4 Prozent der Männer genutzt.

00:02:57: Jetzt mit dem Elterngeld sind es immerhin schon 42 Prozent.

00:03:01: Ein deutlicher Anstieg seit der Einführung des Elterngeldes im Jahr 2007.

00:03:06: Eine Entwicklung, die auch Lisa Sommer

00:03:09: vom Zukunftsforum Familie e.V. begrüßt.

00:03:12: Väter übernehmen heute mehr Sorge für ihre Kinder.

00:03:15: Da hat das Elterngeld sicherlich ganz klar dazu beigetragen.

00:03:18: Und gleichzeitig würden Väter sich, glaube ich,

00:03:21: heute stärker auch über ihre Rolle als Sorgendervater definieren.

00:03:26: Trotzdem, finde ich, zeigt uns auch,

00:03:28: die Studie ist ein Stück weit auch sehr ernüchternd,

00:03:31: was die Nutzungsmuster angeht.

00:03:33: Die sind immer noch relativ geschlechtertypisch.

00:03:36: Frauen übernehmen den Großteil.

00:03:38: Und diese Nutzungsmuster haben sich sehr stark eingeschliffen.

00:03:41: Daran hat sich in den letzten Jahren nicht so viel verändert.

00:03:45: Die Frau bekommt das Kind und bleibt zu Hause.

00:03:47: Der Mann geht arbeiten und schafft das Geld dran.

00:03:51: Die Wissenschaft über diese klassischen Rollenmuster

00:03:53: und Vorstellungen von Elternschaften längst hinausgewachsen ist.

00:03:57: Aber wenn erst mal was in den Köpfen drin ist,

00:04:00: dann will das da eben auch nicht so schnell wieder raus.

00:04:03: Ein Problem ist und bleibt, das wissen wir auch aus den Interviews,

00:04:07: wie es wahrgenommen wird in den Familien,

00:04:09: wie es wahrgenommen wird in den Betrieben.

00:04:12: Es ist ein asymetrisches Grundmodell.

00:04:14: Es wird ständig formuliert.

00:04:16: Es gibt zwölf Grundmonate.

00:04:17: Und wenn der Zweite mitmacht, dann gibt es noch zwei Extras.

00:04:21: Aber auch nicht richtig, wenn immer nur gesagt wird,

00:04:23: die beiden Partnermonate, die der Vater nehmen kann.

00:04:26: Stimmt einfach nicht.

00:04:27: Der Vater kann sieben Monate nehmen, neun, zwölf Monate.

00:04:30: Alles ist möglich.

00:04:32: Aber die permanente Wiederholung auch in allen Unterlagen,

00:04:35: in Medien, in Gesprächen, das ist nicht hilfreich

00:04:38: für die Aufklärung und die Information.

00:04:40: Das heißt, dieses Grundmodell muss anders formuliert sein.

00:04:43: Und unser Vorschlag dazu ist, zu sagen,

00:04:46: warum ist es nicht ein Grundmodell,

00:04:48: was von sieben plus sieben ausgeht?

00:04:50: Wenn es nicht so wird, das ist der Anfang.

00:04:52: Wenn Eltern das nicht so machen wollen,

00:04:55: können sie beantragen, Monate sich gegenseitig zu übertragen.

00:04:58: Sieben Monate bleibt die Mutter zu Hause,

00:05:01: sieben Monate der Vater.

00:05:02: Das wäre nicht nur gerecht,

00:05:04: sondern schafft auch den Raum für unbezahlbare Erfahrungen.

00:05:07: Als Vater zu Hause bei dem Kind zu sein,

00:05:10: bedeutet nicht Verzicht, sondern die Chance,

00:05:12: das eigene Kind bei den ersten Schritten ins Leben zu begleiten.

00:05:16: Das sieht auch Falk Becker, Blogger und Podcaster zu Familie

00:05:20: mit vielen politischen Themen und Vater von zwei Kindern so.

00:05:23: Er hat sich die Elternzeit mit seiner Frau geteilt

00:05:26: und möchte mehr Männer dazu ermuntern,

00:05:28: die Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen.

00:05:31: Wenn ich die Elternzeit nicht genommen hätte,

00:05:33: wenn ich nicht alleine mit meinen Kindern zu Hause gewesen wäre,

00:05:37: dann hätte ich wahrscheinlich nicht verstanden,

00:05:39: dass das ein Fulltime-Job ist, sondern es wichtig zu verstehen,

00:05:43: was der andere in der Zeit, in der er sich um der Erkehrarbeit leistet,

00:05:47: tut und das wertschätzen zu können.

00:05:49: Das kann man meines Erachtens nur, wenn man das selbst gemacht hat.

00:05:52: Falk Becker und seine Frau leben das von den Studienmachern

00:05:56: angestrebte gleichberechtigte Modell.

00:05:58: Leider noch immer ein Einzelfall.

00:06:00: Aktuell ist unser System immer noch überwiegend asymetrisch.

00:06:04: Bedeutet, im Durchschnitt bleibt die Mutter 13,6 Monate zu Hause,

00:06:09: der Vater hingegen nur 3,3 Monate.

00:06:12: Der Vorschlag eines ausgeglicheneren Modells.

00:06:15: Nicht nur für Falk Becker,

00:06:17: sondern auch für Lisa Sommer eine Idee mit Zukunft.

00:06:20: Ich denke, die Partner-Monate, wie sie ja gerade noch heißen,

00:06:24: auszuweiten bis zu einem 7+7-Modell,

00:06:26: würde sicherlich dazu beitragen,

00:06:28: auch mal so ein neues Leitbild zu schaffen.

00:06:31: Also, das ist eben nicht typischerweise,

00:06:33: dass Mütter 12 Monate übernehmen und Väter nur 2 Monate.

00:06:37: Ich denke, dass heute viele Eltern ganz selbstverständlich davon ausgehen,

00:06:40: dass es Elterngeld nur durch ein 12+2-Muster sozusagen nutzbar ist.

00:06:45: Alleine das würde, glaube ich, schon zu einem Wandel beitragen.

00:06:48: Ich glaube, dass es grundsätzlich Sinn machen würde,

00:06:51: die verpflichtenden Monate zu erhöhen für Väter,

00:06:54: also, dass man mindestens auf ein 10+4-Modell ausweicht.

00:06:58: Ich glaube auch, dass es helfen würde,

00:07:01: dass man Elterngeld nicht parallel auszahlt.

00:07:03: Also, dass es diese Reiseurlopsm Monate,

00:07:06: wie man immer so schön sagt, sind.

00:07:08: Sondern dass Väter tatsächlich auch mit ihren Kindern alleine zu Hause sind.

00:07:12: Aber nur einhergehen dann doch mit einer gewissen finanziellen Komponente,

00:07:16: weil es einfach das Problem gibt,

00:07:18: dass Väter sich mehr Elternzeit nicht leisten können.

00:07:21: Und wer sich die Aufgaben teilt, der bekommt ein Geschenk.

00:07:25: Die Partnerschaftsbonus-Monate sind so Pfahl,

00:07:29: einer der interessantesten Aspekte des Elterngeldes,

00:07:32: weil Paare hier eben mit zusätzlichen Monaten

00:07:35: beziehungsweise zusätzlichem Elterngeld belohnt werden,

00:07:38: wenn sie sich die Betreuung der Kinder gleichberechtigt teilen.

00:07:42: Nur wird das noch immer kaum genutzt.

00:07:44: Auch, weil es vielen Eltern gar nicht bekannt ist.

00:07:47: Es muss also mehr Werbung und Aufklärung her.

00:07:50: Theoretisch alles machbar.

00:07:52: Praktisch muss da dann aber doch noch einmal

00:07:55: über den Tellerrand hinausgeblickt werden.

00:07:57: Denn warum ist es denn so, dass es hauptsächlich die Frauen sind,

00:08:01: die nach der Geburt zu Hause bleiben?

00:08:03: Wir haben gesehen, in den letzten Jahren und Jahrzehnten,

00:08:06: da wurden politische Weichen gestellt

00:08:08: für eine bessere Vereinbarkeit mit dem Elterngeld,

00:08:12: und es ist aber so, dass Regelungen weiterbestehen,

00:08:14: die genau das Gegenteil tun,

00:08:16: nämlich Anreize setzen für ein Familien in ihrer Modell.

00:08:20: Diese Regelungen führen auch dazu,

00:08:22: dass für viele Frauen, vor allem Ehefrauen,

00:08:24: sich gar nicht lohnt, Arbeitszeiten auszuweiten

00:08:27: oder überhaupt eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufzunehmen.

00:08:31: Wir wissen zum Beispiel auch der Studie,

00:08:34: dass eine partnerschaftliche Nutzung des Elterngelds wahrscheinlich wird,

00:08:38: wenn der Einkommensabstand zwischen den Partner*innen geringer ist.

00:08:41: Das ist wie vor weniger als Männer.

00:08:43: Wollen wir also, dass sich Väter und Mütter

00:08:46: die Aufgaben gleichberechtigt teilen,

00:08:48: muss zunächst an der Gender-Pay-App gearbeitet werden?

00:08:51: Solange Frauen und Männer nicht gleichgestellt sind,

00:08:54: und gleich gut verdienen,

00:08:56: und gleich gute Berufsentwicklungschancen haben,

00:08:59: ist das keine freie Entscheidung, wer arbeitet und wer zu Hause bleibt.

00:09:03: Weil man ja immer von verschiedenen Ausgangspositionen startet.

00:09:06: Das Elterngeld ist eine Einkommensersatzleistung.

00:09:09: Man hat zu viel zu geschaut, wie viel Geld hat Person XY

00:09:13: vor der Geburt verdient.

00:09:14: Von dieser Summe bekommt sie dann einen Teil vom Staat

00:09:17: in Form des Elterngeldes ausgezahlt.

00:09:20: Wer mehr verdient, bekommt also auch mehr Elterngeld.

00:09:23: Das heißt im Umkehrschluss, die Person, die weniger verdient,

00:09:27: bleibt länger zu Hause, sonst lohnt es sich finanziell nicht.

00:09:30: Und das sind in den meisten Fällen eben die Frauen, die zu Hause bleiben.

00:09:34: Wir müssen die Einkommenschancen von Frauen stärker an die von Männern anpassen.

00:09:37: Da darf es keinen Geschlechterunterschied mehr geben.

00:09:40: Wir müssen gucken auf der Gegenseite, dass es noch viel einfacher und normaler akzeptierter wird,

00:09:45: dass Männer auch Teilzeit arbeiten.

00:09:47: Weil ohne dass die Männer auch von über Stunden runtergehen,

00:09:51: werden die Frauen ja auch nicht mehr machen.

00:09:52: Also es ist natürlich immer eine Waage oder eine Balance in dem Paar.

00:09:55: Und wir müssen an beiden Enden arbeiten, dass die Frauen gut im Beruf stehen,

00:09:59: gut verdienen, gute Chancen haben und dass der Mann auch reduziert und abgibt und im Kehrbereich mehr übernimmt.

00:10:04: Ein zusätzlicher Anreiz, die Elternzeit gerechter aufzuteilen,

00:10:08: könnte über die Ersatzrate geschaffen werden.

00:10:11: Diese gibt an, wie viel Gehalt während der Elternzeit ersetzt wird

00:10:15: und liegt je nach Einkommen zwischen 65 und 67 Prozent und wird bei hohen Einkommen gedeckelt.

00:10:22: Das ist ein Punkt, der uns auch schon von den Vetern in den Interviews ganz oft gesagt wurde.

00:10:27: Wieso können nicht die, die es eigentlich vorbildlich machen, die es egalitärer machen,

00:10:30: die es wirklich partnerschaftlich aufteilen, auch honoriert werden durch irgendwas?

00:10:34: Und ein bisschen steckt davon in dieser Idee drin zu sagen,

00:10:37: die Ersatzrate kann doch unterschiedlich ausfallen, je nachdem wie ein Paar sich das aufteilt.

00:10:42: Und man würde das unterstützen, indem man sagt, die ersten bis zu sieben Monate lang

00:10:46: kriegt man eine hohe Ersatzrate, in dem Vorschlag, der auf dem Tisch liegt,

00:10:49: sind das 80 Prozent Einkommensersatz.

00:10:52: Aber ab danach, dann fällt die Quote rund auf 50 Prozent.

00:10:56: So hat man über die Ersatzleistung schon immer ein Anreiz drin zu sagen,

00:11:00: Leute überlegt doch mal, ob es nicht vielleicht gleicher aufteilen wollte.

00:11:03: Für viele Familien würde es sich durchaus lohnen, dieses Modell einmal durchzurechnen,

00:11:07: gerade wenn das Geld nicht so locker sitzt und jeder Cent zählt.

00:11:11: Und sind wir doch mal ehrlich, bei wem ist das aktuell nicht der Fall?

00:11:15: In Zeiten immens steigender Verbraucherpreise.

00:11:18: Alles wird teurer, Strom, Lebensmittel.

00:11:21: Das Elterngeld nimmt darauf allerdings wenig Rücksicht.

00:11:25: Und vergessen wir an dieser Stelle auch die Corona-Krise nicht.

00:11:28: Viele Familien haben dadurch zusätzliche Einbußen erlitten,

00:11:31: sei es durch Teilzeit oder gar den Verlust des Jobs.

00:11:35: Wir wissen, dass Arme und armutsbedrohte Familien besonders gelitten haben

00:11:39: und auch in Umfragen sagen, dass sie die Krise nicht gut überstanden haben.

00:11:44: Und ich denke, diese Zeit, auch diese Krise hat auch für uns noch mal deutlich gemacht,

00:11:49: was Familien brauchen, was auch armutsbedrohte Familien brauchen.

00:11:52: Und ich finde, das lässt sich immer noch gut mit dem Dreiklang aus

00:11:56: Zeit, Geld und Infrastruktur zusammenfassen.

00:11:58: Generell gilt, Familien mit kleinem Einkommen brauchen mehr Unterstützung.

00:12:03: Deshalb fordert das Zukunftsforum Familie auch,

00:12:06: das Elterngeld für diese Familien zu erhöhen.

00:12:09: Das Elterngeld und all die damit verbundenen Möglichkeiten

00:12:13: mögen auf dem Papier zwar für alle gleich sein.

00:12:16: Die Realität ist jedoch eine andere.

00:12:18: Die soziale Gerechtigkeit, da ist eben schnell zu sehen,

00:12:21: wenn man sich die Datenlage anguckt.

00:12:23: Es gibt verschiedene Bausteine im Elterngeld,

00:12:25: das die gar nicht wirklich für alle in jeder beliebigen Weise nutzbar sind.

00:12:28: Aus finanziellen Gründen.

00:12:30: Das klingt erstmal gut.

00:12:31: Man hat die Basismonate, man kann Elterngeld Plus machen.

00:12:33: Man kann die Partnerschaftsbonusmonate in Anspruch nehmen.

00:12:37: Aber es ist eben auch da,

00:12:38: dass unterschiedliche Erwerbseinkommen vor der Elterngeldphase

00:12:42: entscheidet ganz stark darüber mit, wie man es macht.

00:12:45: Also, die, die besser verdienen, haben mehr Wahlmöglichkeiten

00:12:48: und können sich auch zum Beispiel häufiger fürs Elterngeld Plus entscheiden.

00:12:51: Wahlmöglichkeiten bietet das Elterngeld in der Tat reichlich.

00:12:55: Mal ganz unabhängig davon, wie diese tatsächlich genutzt werden können.

00:12:59: Der Haken an der Sache.

00:13:00: Viele der Angebote sind den meisten Eltern gar nicht bekannt

00:13:04: oder es fällt ihnen schwer, ihre Vor- und Nachteile zu verstehen.

00:13:08: Irgendwie, finde ich, sollte es einem einfacher möglich sein,

00:13:11: die beste Lösung für sich selbst rauszufinden.

00:13:14: Ich finde, da steigt man nicht so richtig durch,

00:13:16: wenn man jetzt nicht so einen Beratungstermin in Anspruch nimmt.

00:13:18: Ein Problem, das nicht nur viele Eltern beklagen,

00:13:21: sondern auch vom Zukunftsforum Familie bemängelt wird.

00:13:24: Wir haben es immer begrüßt, dass diese Leistung so viele Komponenten hat

00:13:28: und ja so viele Möglichkeiten zulässt.

00:13:30: Gleichzeitig ist es natürlich schwierig zu durchblicken für viele Eltern.

00:13:34: Ich finde, das sieht man unter anderem auch daran,

00:13:36: dass zum Beispiel der Partnerschaftsbonus so selten genutzt wird.

00:13:39: Und ich denke, da gibt es unterschiedliche Möglichkeiten,

00:13:41: das zu vereinfachen.

00:13:42: Also, einmal, digitalen Zugang zu vereinfachen zu diesen Leistungen.

00:13:46: Aber ich denke, eine ganz große Rolle spielen da auch die Betriebe

00:13:50: und zum Beispiel auch die Betriebsräte.

00:13:52: Also, ich denke, es muss vor Ort auch Normalität werden,

00:13:55: dass man Elternzeit nimmt und dass man Elterngeld unterschiedlich nutzt.

00:13:58: Die digitalen Angebote, die Lisa Sommer angesprochen hatte,

00:14:02: gibt es in Form sogenannte Elterngeldrechner.

00:14:05: Einfach ins Netz gehen, da sind sie schnell zu finden.

00:14:07: Allerdings haben auch die ihre Schwachstellen.

00:14:10: Das funktioniert auch erst für diese Standard-Situation ganz gut,

00:14:13: wenn man jetzt die totalen besonderen Dinge hat

00:14:15: und dann noch hier Zwillinge und mehrere Kinder

00:14:18: eines noch und gerade Selbstständigkeit.

00:14:20: Und diese Kombifälle, da wird es dann ein bisschen schwieriger

00:14:22: mit dem Elterngeldrechner.

00:14:23: Da ist man dann schnell bei dem Wunsch,

00:14:25: dass man doch lieber eine persönliche Beratung hätte,

00:14:27: wo man das mal durchsprechen kann.

00:14:28: Aber es ist auf jeden Fall ein ganz wichtiges Einstiegsangebot.

00:14:32: Ausnahmen bestätigen die Regel.

00:14:34: Und wer nicht in die Standardschublade passt,

00:14:36: wird mit den digitalen Angeboten nicht wirklich weiterkommen.

00:14:40: Die Konsequenz ist, dass Elterngeld wird am meisten von Müttern genutzt.

00:14:44: Nur 42 Prozent der Väter nehmen es in Anspruch.

00:14:47: Außerdem haben viele das 12+2-Modell vor Augen,

00:14:50: wovon gerade mal zwei Monate als Väter-Monate bezeichnet werden,

00:14:54: obwohl flexiblere Aufteilungen erwünscht und möglich sind.

00:14:58: Gäbe es die Möglichkeit, sich persönlich beraten zu lassen,

00:15:02: mit einer Person die individuellen Bedürfnisse zu besprechen

00:15:05: und auf dieser Basis gemeinsam die beste Lösung zu finden,

00:15:08: sähe die Welt schon etwas anders aus.

00:15:11: Hier kommt aber schon der nächste Haken.

00:15:13: Denn Beratungspersonal ist,

00:15:15: wie in vielen anderen Bereichen auch, nicht immer ausreichend verfügbar.

00:15:19: Und das wirkt sich nicht nur auf das Beratungsangebot aus,

00:15:23: sondern auch darauf, wie lange es dauert,

00:15:26: bis ein Elterngeldantrag durch ist und das Geld tatsächlich fließt.

00:15:30: Das kann gut und gerne schon mal bis zu sechs Monate dauern.

00:15:33: Auch eine Sache, für die viele Eltern kein Verständnis haben.

00:15:37: Ich würde mir natürlich auch wünschen,

00:15:39: dass es so ganz einfach wäre, einen Lina 4 Zettel,

00:15:42: man fühlt ihn aus und schon ist alles geritzt.

00:15:44: Aber es ist halt eine Einkommensersatzleistung

00:15:47: und das alles durchzurechnen, ist halt komplex.

00:15:50: Wer hat wie viel vorher verdient,

00:15:52: gibt es eventuell Sozialleistungen, die berücksichtigt werden müssen.

00:15:56: Das muss erst mal ermittelt werden, ganz individuell von Fall zu Fall.

00:16:01: Und das ist eben nicht in einer Stunde getan.

00:16:04: Trotzdem. Manchmal steht uns die deutsche Bürokratie da schon im Wege.

00:16:09: Nicht nur bei der Antragsstellung,

00:16:11: sondern auch wenn diese bereits eingetütet ist.

00:16:14: Etwas mehr Lockerheit wäre manchmal angebracht.

00:16:17: Wünscht sich auch Svenja Pfahl.

00:16:19: Es gibt natürlich so viele Ausnahmen und Einzel- und Sonderfälle.

00:16:22: Da würde ich mir manchmal wünschen,

00:16:24: dass es im Zweifel ein bisschen verständnisvoller

00:16:27: und für die Antragsstelle entschieden wird.

00:16:29: Also wenn man dann krank geworden ist,

00:16:31: wenn was für einen insolvent gegangen ist,

00:16:33: wenn man dann sein Zeitkorrektor doch nicht einhalten konnte,

00:16:36: dass da nicht ein bisschen mehr Verständnis für die Vielfalt des Lebens

00:16:40: sozusagen da ist und dass man da nicht auch mal sagen kann,

00:16:43: das war so geplant, aber es kam auf der Betriebsseite einfach anders.

00:16:47: Also da kann man ganz bestimmt auch mal eine pragmatische Lösung finden.

00:16:50: Eine egalitäre Arbeitsteilung

00:16:52: und gleichberechtigte Nutzung des Elterngeldes.

00:16:55: Gleiches Gehalt für Frauen und Männer.

00:16:57: Soziale Gleichheit. Eine einfache Abwicklung.

00:17:01: Die Studie der Friedrich-Ebert Stiftung hat gezeigt,

00:17:04: dass eng all diese gesellschaftlichen Strukturen miteinander verwoben sind.

00:17:08: Es reicht nicht aus, sich einfach das Elterngeld vorzuknüpfen.

00:17:12: Es muss sich generell etwas ändern.

00:17:14: Das schätzt auch Vater Volkbecker so ein.

00:17:17: Ich glaube tatsächlich, dass es so ein Dreiklang ist,

00:17:20: aus Arbeitgebern, Politik die Rahmenbedingungen setzen muss

00:17:24: und den Männern selbst.

00:17:26: Also natürlich, Politik muss es schaffen,

00:17:29: Rahmenbedingungen zu setzen, damit Eltern schafft,

00:17:32: dass nicht völlig unattraktiv wird.

00:17:34: Arbeitgeber müssen Eltern vermitteln,

00:17:37: dass es möglich ist, gute Arbeit zu leisten

00:17:40: und Karriere zu machen, obwohl man Vater ist.

00:17:43: Und es liegt natürlich auch an den Vätern oder werdenden Vätern selbst.

00:17:47: Also man muss sich natürlich fragen, was möchte ich,

00:17:50: was ist mir wichtig oder wie will ich diese Vaterrolle leben.

00:17:53: Die Welt hat sich verändert.

00:17:55: Familien haben sich verändert.

00:17:57: Es gibt neue Krisen, die bewältigt werden müssen.

00:18:00: Darauf müssen wir reagieren.

00:18:02: Und das bedeutet eben auch, dass Elterngeld, 

00:18:04: dass sich seit seiner Einführung 2007 nicht grundlegend geändert hat, 

00:18:06:  ins Jahr 2022 zu holen. 

00:18:08: Auch, wenn das bedeutet, 

00:18:10:  dass der Staat tiefer in die Tasche greifen muss: 

00:18:12:

00:18:14:

00:18:16: Es ist einfach so wichtig, dass Familienleben gelingt. 

00:18:18: Wo soll das als Gesellschaft denn hinführen, 

00:18:20: wenn wir nur Familien haben, die zusammenbrechen 

00:18:22: überlastet sind 

00:18:24: und nur Paare, 

00:18:26: die sich gegen Kinder entscheiden.

00:18:28: Wir haben ja gerade 

00:18:30: nicht die Wahl zu sagen: 

00:18:32: Wollen wir das machen oder nicht, 

00:18:34: sondern es ist ganz wichtig für unsere Gesellschaft,

00:18:36: dass wir diese Phasen,

00:18:38:  in denen Menschen Unterstützung brauchen,

00:18:40: um Familien zu gründen oder Care Arbeit in Familien zu übernehmen,  

00:18:42: dass wir das begleiten und fördern und das kostet was und das muss auch was kosten und das müssen wir uns dann auch leisten. 

00:18:44: Mit diesem prägnanten Statement verabschieden wir uns und  

00:18:46: freuen uns, wenn sie den Podcast

00:18:48: Podcast der Friedrich-Ebert-Stiftung abonnieren.

00:18:50: Sie finden uns 

00:18:52: auf Spotify, Apple Podcast und 

00:18:54:  und allen anderen bekannten Podcast-Plattformen. 

00:18:56:  Ich sage danke fürs Zuhören 

00:18:58: bei „Zukunft gerecht“, 

00:19:00: dem Podcast der Friedrich-Ebert-Stiftung. 

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